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姚安县第二高级中学成立于2003年11月14日，坐落于县城东郊二公里的“田坝心”。 学校周围有农田环绕、田园风光宜人。走进校园，绿树成荫，风景优美。学校现占地面积101亩，校区建设规划科学合理。投资近1400多万元的学校知新楼、悟新楼、励新楼，和标准舒适的学生宿舍分布在学校新旧校区。学校开设31个教学班，在校学生2000余人。教职工130人，专任教师108人（其中研究生在读1人）。本科学历 108 人；其中省级骨干教师1人，专任教师中，中学高级教师9人，中学一级教师 48 人。获州级以上先进个人表彰的7 人，师资力量雄厚。 学校有400米标准田径运动场一块，篮球场5块，物理实验室、化学实验室各2间，生物实验室1间；音乐室、美术室、心理咨询室配套。图书室现藏书30000余册，生均18.3册。新建的学生食堂，宽敞整洁、设备先进，可满足全体学生用餐。学校安装了校园网、校园广播系统。配有5个计算机教室，学生用机150余台。目前八间高三教室安装了数字化高清晰度背投、电脑、视频展示台等多媒体教学设备；电子备课室一间；学校各处室均实现了无纸化办公。学校教学设备已真正初步达到了的现代化水平。
1、组织健全。有党支部、校委会。
党支部保证监督作用到位，党员率先范。
校委会依法治教，团结务实，治校有方。科学规划中长期办学计划。
2、教师队伍建设。
教师队伍年龄结构最佳，学历适应，学科结构合理，相对稳定。队伍建设的目标是：“三爱四是，五种精神”。“三爱”：爱校胜家、爱生如子、爱岗敬业；“四是”：教学上是名师，业务上是导师，行为上是楷模，管理上是严师。“五种精神”：树立团队精神，服务精神，吃苦精神，协作精神，务实精神。对教师培养上实施校本培训与外地研修相结合，结对指导，思想上关心，生活上帮助，真正形成了“传、帮、带”。
3、管理模式与思路：在学校管理上，实施“以人为本”的情感管理和“严格规定”的制度管理相结合，创造性地实施了“三线”、“三制”、“五部”管理模式。“三线”即德育工作线、教学工作线和后勤工作线。校领导分兵把口，三线齐发展；“三制”即以年级主任为主要负责人的年级负责制、以班主任为主要负责人的班级负责制、以备课组长为主要负责人的备课组负责制；“四部”即高一教学部、高二教学部、高三教学部、职高教学部。
在管理思路上，突出一个“严”字，关注一个“细”字，务求一个“实”字，坚持一个“恒”字，追求一个“新”字，细微之处抓落实，齐心协力育人才，全力以赴创佳绩。学校对各种制度的落实制定了严格的过程管理监管机制，校长和其他领导班子成员随时检查，进课堂听课，找学生交流，与教师对话，形成了上下畅通、落实有效的良好管理机制和氛围。
1、教育教学特色。
①建立年级德育管理目标：以人为本育人，夯实德育基础
高一抓立规，高二抓养成，高三抓自理，实施以学校教育为主线，以家庭教育有依托，以社会教育为基础的全方位三结合教育。
②教学管理规范，教研氛围浓厚，教学上实施“因材施教，分类推进”特色教育。
学校依据学苗现状因材施教，分类推进，开智导学，各得其所，特生特教。让优生吃得饱，差生消化得了，进得来，留得住，送出去。教研实施以“课题研究”为抓手，以“教研活动、集体备课活动”为动力，强化“科研兴校”、“科研兴教”、“科研提质”、“以研促教”、“以教促改”的意识。
2、体艺特色。以培养“合格+特长”与“优秀+特长”的学生为教育目标，办体艺特长班，给有体艺特长生搭起展示平台成为升学的新增长点，学校成为体育强校。
问渠那得清如许，为有源头活水来。六年的成功实践，六年的拼搏奉献，学校取得了骄人的成就，学校先后被评为 “省级先进办学集体”、 “州级用延安精神办学先进集体”、多次获奖县教育奖励。学校的高考上线率连续四年都超过了州教育局下达的上限指标，从首届的76.8%上升2009届的93.07%，四年连续保持深加工能力全州第一，在同类学校中名列前三名，获2008楚雄州教育教学质量综合考核三等奖。获2009楚雄州教育教学质量综合考核一等奖。
回首过去，展望未来，收获令我们振奋，目标让我们更加坚定。未来的事业任重而道远，造就优秀人材的使命神圣而艰巨。但“二中精神”将激励我们的勇气；开放民主的管理思想会赋予我们信心；团结向上的作风会增强我们的斗志。因此我们坚信：姚安二中的明天会因为我们共同的努力更加美好。